日本央行发布的两份研究论文强调了经济中持续存在的通胀压力，表明仍有理由再次加息。
周二发布的报告强调了日本长期劳动力短缺对工资的潜在影响以及企业在服务业定价方面的行为转变。这些文件由日本央行经济部门的官员编制，按照惯例，文件附带了标准的免责声明称文章中的观点属于作者，并不一定反映日本央行的官方立场。
“在工资上涨压力加剧的情况下，企业定价行为正在发生变化，”一篇有关服务价格的论文指出。论文称，重要的是通过综合分析来调查这种现象是否会进一步蔓延。
研究论文消息发布后，日元从1美元兑147.00左右升至146.40左右，随后回吐了部分涨幅。
虽然这两份研究论文的结论与日本央行迄今为止的言论一致，但它们再次提醒人们，即使在央行行长植田和男上个月的鹰派信号一定程度上引发了8月初全球金融市场的抛售后，加息仍然是值得考虑的。植田和男定于周五接受国会质询，详细阐述7月31日加息背后的想法并讨论通胀前景。
根据本月早些时候的调查，市场普遍预计日本央行货币政策委员会将在9月20日下次政策会议上按兵不动，但多数经济学家预计日本央行将在今年晚些时候或明年1月再次加息。
一篇关于劳动力短缺影响的论文强调了日本劳动力市场的结构性变化，可能使工人有更多筹码要求更高的薪酬。
研究人员写道炒股在线配资，在劳动力市场流动性改善以及正式工和兼职工工资之间的联系正在显现之后，企业的工资设定行为可能会更加积极。
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